Дискриминаций пашаш тыланда пуэн? Але те Менеджер ора пашаеҥАле те ынде начальникын ойжо расизм ур. Таза да кӧргӧ паша политике шотышто коктынат тендан ойда, кадр пӧлкаште можым закондымо действийым лач тендан нерген увертара. Тудо, мо пеленда ышталтеш, тендам компаний да ончыклык пашаште кугу кышам коден кертеш. Кӱлешан пале, мом, кузе кертеш да отчетшымат дене кайыме амалым рашемденыт паша верыште але тендан шылтала дискриминаций шыгыремден толын, лектышыш шуаш лиеш мо те чынжымак лийше але мучаш надырже. Правда (чын да кочо тиде) тарту, молан манаш гын, тендамат огеш вес кадр пӧлка шотлалтеш. Тыланда ок керт да лийшашат тендан поро кумылда кадровик шотлен огыл.
Ресурсым аралыме паша шотышто пӧлка гыч еҥ-влакым ушем чуымрген огыл Цель, цельым, но компанийын вуйлатышыже да интересыштым аралымаш.
Да, лийын жап, кунам толат дискриминаций да законым аралыше лияш компаний чын вашмут нерген докладым ыштен.
Но утыж дене чӱчкыдын компаний шотышто, тиде мом тудын интересшым шотыш налын огыл манын вуйшиймаш тендам, тендан вуйшиймаш ошемдаш, осал але эше, те тудын деч утлаш манын, “пуламыр."Ӱшане, кунам тый мо нерген увертара шыгыремда але дискриминацийлан кӧра, корно тидым ышташ тыланда, тыланда аралаш максимизировать положенийыште улыт да тудым сайын, кӱлеш лийын гын, суд процесс вараш кодат.
Лапкан ончышо тыглай мыланна икмыняр ой, кунам але пашаш логалме нерген каласаш годым шыгыремден дискриминаций шагат марте шуын. Те доказательствыже улам, тыгак доказательств тудын, те чын да увертарымаш вуйшиймаш поснак ялысе койыш-мо. Тидым ышташ сай йӧн лийже манын, пыштышым тудо тӱрлӧ сынан лиеш да пеҥгыдемдаш южо возышо-влак, мом те тиде пуа. Пашаеҥ-влак, тыглай"манеш"кадровик положений пеш мутым да мут шымычыжым гына лийын. Мо тыланда увертара, колтат, нимо каласыза молан те огыл гын, ӱчашен кертыда. Информаций серыш кадр пӧлкаште тыгай ешартышым пуртымо. Тендан шонымашдам, йодмашдам шотыш манын лӱм-влак ен, кушыл ужашыште серымын ончыктышо кече да тендан лӱмда, ача лум телефон номерже ден адресшым ӱлнӧ. Тыгай деч вара саламлена, тыгай увертарымаш: кӱшно кузе тушто, рашемден, раш ончыктен те мо, теже могай дискриминаций типше пуышаш. Закон дене келшышын, тудо ак деч арален кодаш манын, те уло раш умылымашым пуаш, койыш-каласыза молан те, закон пудыртымашлан шотлалтеш антидискриминационный моланже раш.
Лоптыра да чумыр эмлалте вуйшиймаш"ойгаҥдаре"але"мыскылен"ситен огыл.
Ончылно мутым огына кучылт гын"дискриминаций", компанияк пеҥгыдемден кертеш, мо тендан ом ӧпкеле дискриминаций, а вет, уке гын деч арален те мо, почеш вуйшиймаш тендан.
Теньыш-оньыш ит возо пеш кужун але фолиант, шагал мо фортычко, кажне касательная кает-тыгыде тыгыдын але йодыш шотышто тудын дене кылдалтше кӱлешан дискриминаций огыл, кудым тый вуйшиймаш.
Кӱлешан улмыжым пеҥгыдемден да теат шонем кумылжым шотыш. Такшым амал ыштен налмаште але компанийыште шуко шоныман огыл иралтеш иралтеш те веле. Да тыглаят шкендам тӱткын кучыза вуйшиймаш возен.
Вуйшиймаш деч вара возымо нерген дискриминаций пуашлан тендан кузе, очыни, мо тендан дене интервью те налза да специалист-влак дене кылдалтын.
HR записи мутланен налаш ӱшанъеҥже лийын. Туге гынат, те ида шоно, кадровик документаций интервью улмаш палемдыме. Правил семын, компьютер технологий дене кутыраш сай йӧн лийже манын, кадровик электрон почто дене колто, пенгыдемдымаш, ала молан татым палемдаш лиеш тунемат да мутланымаш, ойлен але возен тый мо кадровик. Юрист компанийыште улына да нуным порын тендам нуно кажне кадр консультироватлаш ӱшанъеҥжын сайтше пура. Нимогай амалат уке, шкеже каен манын, йырым-йырысе пӱртӱс лӱдыкшӧ улмо годым лӱдыкшыдымылык да тендан паша. Мутлан, лийын кертыт черновикыште возымо-влакем адвокат вуйшиймаш дискриминаций те тендам ончен, молан тудым колтымыж деч ончычак. Южо случайыште лиеш, доверенность-влакым пуа тендан лӱм сайрак лиеш, тиде лийын кертеш вуйшиймаш деч амион возен. Икмыняр минут ойыртем дене консультацийым адвокат кӱлешан чыла ыштен кертыт, лиеш, илыш вашталтын, профессиональный пунчалыныт. Категорийыште, америкын аралыме нерген иск катехин дискриминаций чыла associates.
Мемна клиентна пеш чот полшена, компенсацийым могай йӧн дене орланыше-влак пашам верлаште юридический да финанс паша деч тайна.
Дискриминаций шке паша верыште але тендан дене поктылына ыле гын, таче йыҥгырташ але сайт савырна мемнан дек паша верым ситарыме шотышто юрист консультаций опытан 609-243-0300 тӱлыман. Адвокат мемнам пуаш Нью-Джерси, У пашаеҥлан-Йорк. Медицине бостон компанийыште пашам ыштен мый, Ай, мый шижынат, мыят тидын дене южо пашажым мый улам мо шотышто мый декем психически дискриминаций, эмоций pdf ярнат да мый. Юридический мый совет кӱлеш мо лийын шога, пожалуйста, кеч-мыйын эҥертышем возен информаций шотышто агентство мый декем але моло юридический консультацийым налын кертам ыле, мый пашаште дене тудо мылам полшен кертеш. Медицине да чоналтмыже компанийыште пашам ышташ ӱшаненыт мый, гендерный дискриминаций мый паша верым тергеныт. Паша права шотышто юридический консультацийым мылам. Салам, американ шот инженерлан пашам ыштыме жапыште мый тиде фирмын кугу аэрокосмический великобританийыште, шукерте (кок арня ончыч) лийын ыштыше-влакын пашадарыштым кугемдыме шотышто йодыныт, тидланже пашадарым кугемдыме спектакль лийын, коллеге-влаклан пашалан тӱлымым кугемдыме компанийже кугу гыч мыйым налын, мом ышташ, вет тиде амал лийын огыл, шагал мо пашажым мый нигузе ок лий, кеч-могай паша гыч тӱҥалаш деч моло-шамыч толын, ынде тиде чынак, мо мыйым арняште ныл 2017 ий пырля улыт, кум но пеш неле амал уло, молан 1) пуалеш мый тудын тупрӱдыжым, 2017 ий август тудо диагностировать лийын, операций ышташ перна, коршта дене полшаш манын, мый нимомат ыштен ом компанийыште пашам ыштен, ты ситуацийым полшаш манын, мый графике кӱчыкемдаш йодын, паша але кагазым. Коктынат посна лияш тореш чисти умылтара, мыйым больницыште серен пуат, нейрохирург деталь операцийым, Г. П серышым, пашам аралымаш да абсолютно нимом серыме лийыныт.
2) мый мый мый нигунамат ок пужло, психиатр неле формо ӱжыктеныт пайдале эмым кум ужаш улыт биполярный тылзын 3) психический чер изирак ӱдырын мый чот черле улам, тудым иктаж пел ий ончычак шеледымаш лийын, тудын писе да вара пеҥгыде лийже тиде велосипед дене кудал аспергер диагностировать синдромжо биполярный аффективный тип дене лӱшка.
Компанийыште пашам ыштем мый, тыглай огыл саманыште ойыртемалтше лийын, мый просто да йӱла психически черле йоча улам, мый пашадарым кугемдыме шотышто тореш лийын, садлан мый коллегем, мый икымше этап семын нерген компанийыш вуйшиймашым каен кертат. Кеч-могай информацийым налаш але улшо дене полышыштлан тауштен. Мый Мохав Форт walmart гыч кораҥдаш лиеш, felidae, вет мом гынат, еҥын нерген мом каласыш коллегыж нерген мый тиде мый каныме да нуным каласаш манын, тудым луктыт колто мыйым, мый тиде но айдеме ок кол. Мый тудлан каласышым босс луктын Мый у вуйлатыше дене пашам ышташ шогалтеныт, тудым луктыт уло кум еҥым, а пытартыш ийлаште кок еҥ пелашет лектеш. Мый кок тылзе пытартыш чарнен тудын дене кутырена, тудо пассивный лийын палемдымаш дене пеш торжан, да мый утло, каҥашым але йодышлан тудын деке миен годым мый тудын дене йод, мый пуэм комментарий, те паледа улмаш але тиде йодеш ала-кӧм весым. Мый тудын почеш пашам ышташ туналыда. Мый йоҥылышым ыштем гын, тиде пеш кугу паша, да вуйлатыше марте тудым налын шуктен гынат, мый икмыняр гана йодынам туныктен.
Мый эре мыланем паша верыште мор тургыжланаш да, мый ужам, психиатр ден психолог-влак да виян лийдымын вуй корштымылан кӧра мый декем обращений.
Тудо тидым огеш ыште, кӧ-гынат мемнан офисыш. Мый шижам, ойыра мо ласкалык да мый. Мый тушто пашам ышта да шке лудын йомдаре мыйым паша келша, кызыт кушто улыт. Тендан дене иктаж-могай предложений.
